すまし顔をする「すましている人」の特徴をまとめました。
すますとは、「そのようなことは自分に関係ないという顔をする」「平然と構える」「平気でいる」などの意味です。
簡単に言えば、愛想ふりまくこともなく、いつも涼しげな顔と思われてる第三者の心理があります。
この「すましている人」というの主に職場内や学校で無愛想でクールに思われてる男性や女性が、同僚や先輩社員から影口を叩かれることが多いです。
このページではそんな人達の特徴や心理とその改善方法についてまとめました。
周りにすましてる人がいる方、すました顔、及びすまし顔と言われた方は、是非、このすましている人の特徴の記事を参考にしたり、ブックマークに保存しておいて下さい。
人と目を合わせない人
すましている人の特徴として、人と目を合わせない人が挙げられます。
人と目を合わせない人は、気づいているのに気づいていないフリをする・嫌悪感を持っている・自分の意見を曲げたくない・自分のルックスに自信がない・後ろめたいことがある・防衛本能の現れ等、すましてる人ならではの特徴があるのです。
さらにその裏には、気持ちを悟られたくない・絶対に関わりたくないと思っている・緊張に弱く自分のペースが乱れるのが嫌・相手に対して堂々としていられないほど自信がない等、すましてる人ならではの心理があるのです。
ですが、人と目を合わせない性格を直さない事には、気持ちが伝わらない・かなり幼稚な性格な人と誤解される・「ハッキリ言って失礼ですよ」と言われてしまう・いろんな人を不快な気持ちにさせてしまう・「自分が話していることに興味がないのか？」と言われてしまう等と、すましてる本人や身近な人にとってマイナスな結果にしかなりません。
逆に、人と目を合わせて話せれば、自分の意思表示を適切に受け取ってくれる・相手が何を考えているのか、相手がどんな感情を持っているのかを探れる・同じ質問をすると、仮に答えてくれなくても答えがわかる等、すましてる人にとってメリットがあるのです。
人と目を合わせない本人の改善方法及び対策としては、眉間ちょっと上あたりを見る・最低でも目線は縦に外す・大事なときだけしっかり目を見る等が、すましてる性格の改善にベストです。
あなたの最善な接し方としては、「7:3の割合で目を合わすタイミングを3くらいにした方がいいよ」とアドバイスする・無理強いはしないようにして、相手の心理をしっかりと読み取ってあげる等が、すましてる人に対してベストです。
以上のように、人と目を合わせないばかりに、すましてる態度やすました顔を直したいのなら、初対面の人にも予め「目を見て話すのが苦手なの」と伝えておいてリラックスし、円滑な人間関係を築いて下さい。
挨拶をしない人
すましている人の特徴として、挨拶をしない人が挙げられます。
挨拶をしない人は、人との接し方に問題がある・すれ違った時に気づかないフリをする・遠目で目が合ったのに反らす・基本的に会社の同僚には気づかないフリをする・目が合っているのに挨拶をしない・挨拶されても無表情な会釈だけ等、すましている人ならではの特徴があるのです。
さらにその裏には、「その人に挨拶しても仕方ないから挨拶しない」と思ってる・社会的なマナーより、独自の合理性を優先している・「嫌い」という感情が、マナーを守るという常識を上回ってしまう・他人が自分に挨拶してくることを想定していない・挨拶自体が面倒くさい等、すましてる人ならではの心理があるのです。
ですが、挨拶をしない性格を直さない事には、感情に基づく差別的な振る舞いをしてしまう・不要なプライドを持ってしまう・友達ができない・教養のない人だと思われる・会社でうまくいかない等と、すましてる本人や身近な人にとってマイナスな結果にしかなりません。
逆に、ちゃんと挨拶が出来れば、会社や仕事で上手くいく・教養やマナーのある人と思われる・人からの印象が良くなり友達や恋人が増える・笑顔になる機会が増え毎日が楽しくなる等、すましてる人にとってメリットがあるのです。
挨拶をしない本人の改善方法及び対策としては、「挨拶はすることに価値がある」と考える・職場以外でも挨拶の練習を意識的にする・朝に発声練習をする等が、すましてる態度の改善にベストです。
あなたの最善な接し方としては、一度話し合って相手の誤解を解く・挨拶の重要性を教えて理解させる・相手に誤解や被害妄想がヒドイなら早めに話し合っておく・相手が緊張しないようニコヤカに接する等が、すましてる人に対してベストです。
以上のように、挨拶をしないばかりに、すましてる態度やすました顔を直したいのなら、少なくても挨拶にはメリットしかないという事を自覚して、円滑な人間関係を築いて下さい。
笑顔があまり見られない人
すましている人の特徴として、笑顔やスマイルがあまり見られない人が挙げられます。
笑顔やスマイルがあまり見られない人は、そもそも笑うのが苦手・心を開いていると思われたくない・警戒心や緊張が強い・一つのことに集中し周りを見る余裕がない・協調性に欠けている等、すましてる人ならではの特徴があるのです。
さらにその裏には、親しい関係だと思われたくない・親しくなりたくない・「近づかないでください」という意思表示である・頭の中で他のことを考えている等、すましてる人ならではの心理があるのです。
ですが、スマイルを見せない事には、「暗い」と思われてしまう・少なからず相手はその人との間に距離を感じてしまう・口角が下がってしまう・「あの人はどんな人か分からない」と陰口を叩かれる等と、すましてる本人や身近な人にとってマイナスな結果にしかなりません。
逆に、スマイルを見せる事が出来れば、人の気持ちを救ってあげられる・些細な事に感動出来る・目には見えない沢山のものを受け取れる力を持てる等、すましてる人にとってメリットがあるのです。
笑顔やスマイルがあまり見られない本人の改善方法及び対策としては、余裕がある状況を見計らってコミュニケーションをとる・自分のプライドを捨てる・あえて人を頼ってみる等が、すましてる性格の改善にベストです。
あなたの最善な接し方としては、ツンデレのパターンを把握しそれに合わせる・相手の好きなものを知る・不器用だと知りその人のツンデレを受け入れる等が、すましてる人に対してベストです。
以上のように、笑顔やスマイルをあまり見せないばかりに、すましてしまう態度を直したいのなら、最初の印象で相手を決めつけるのではなく、少しの間観察をしてみて、円滑な人間関係を築いて下さい。
リアクションが薄い人
すましている人の特徴として、リアクションが薄い人が挙げられます。
リアクションが薄い人は、会話している最中に「別に」、「へー」、「ふーん」が口癖・笑顔になる回数が少ない・愛想が悪い・お礼を言われても「いえいえ」だけが多い等、すましてる人ならではの特徴があるのです。
さらにその裏には、良くも悪くも正直に生きていたい・周囲に愛想を振りまいて生きるのにストレスを感じている・話してる人の話が下らないと思ってバカにしている等、すましてる人ならではの心理があるのです。
ですが、リアクションが薄い態度を直さない事には、「あいつ、すましてやがる」「調子に乗りやがって」と陰口を叩かれる・「冷たい」といったイメージを持たれてしまう・相手も会話が苦痛と思ってしまう等と、すましてる本人や身近な人にとってマイナスな結果にしかなりません。
リアクションが薄い本人の改善方法及び対策としては、会話の中で笑顔をキープする・思っていることを一言で終わらせない・話を広げる努力をする等が、すましてる態度の改善にベストです。
以上のように、リアクションが薄いばかりに、すましてる態度を直したいのなら、言葉数を増やしたり加える事で、少しずつ解消されると心得て、円滑な人間関係を築いて下さい。
